Team & Kultur

Innovation durch Vertrauen

Schaffen Sie eine Vertrauenskultur in Ihrem Unternehmen. Offenheit ist ein kraftvoller und effizienter Motor für Innovation auf allen Unternehmensebenen und sichert den Wissenstransfer in Ihrer Organisation.

Der Unternehmens-Spirit strahlt auf Ihre Marke und Ihr Unternehmen. Wie Sie Dinge tun, wie intern zusammengearbeitet wird, wirkt sich immer auf Ihre Kunden aus.

Empowerment der Mitarbeiter ist Teil einer aktiven Kundenorientierung: Es führt zu schnelleren und besseren Entscheidungen.

Größere Entscheidungskompetenz und Mitbestimmungsmöglichkeiten der Mitarbeiter, die selbstständig über die Verwendung bestimmter Budgets oder Gestaltung ihrer Arbeitsabläufe entscheiden, fördern nachweislich die Motivation.

Neben dem wichtigen, großen Faktor der Mitarbeitermotivation gibt es somit viele gewinnbringende Gründe für Empowerment in Ihrer Organisation.

Traude Rathgeb

 

Mein Name ist Traude Rathgeb. Ich unterstütze Sie, Ihre Themen auf den Weg zu bringen, gemeinsam stets Kurs zu halten und Ziele zu erreichen.

Wie ich arbeite? Ich bin überzeugt von den Erfolgsfaktoren Klarheit, Wertschätzung und Kompetenz.

Meine Erfahrung in der Organisationsentwicklung, als Sales & Marketing Managerin und als HR-Verantwortliche haben die Kraft der klaren Strukturen in Verbindung mit den richtigen Kompetenzen in der richtigen Position bestätigt.

Ihr nachhaltiger Gewinn ist meine Praxisnähe, meine hohe soziale Kompetenz und mein Wissen um die aktive Verknüpfung der erfolgsentscheidenden Kompetenzen.

Mit Begeisterung begleite ich Sie ein Stück des Weges. Ob als Beraterin, externe Projektmanagerin oder als Vortragende: Mit Respekt und Spaß an der Herausforderung unterstütze ich Ihre Organisation.

Ich freue mich auf das Erreichen gemeinsamer Ziele.

 

TRAUde RAThGEB

„Rathgeb? Sie geben Rat?“

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